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【黄水东调】水务集团党委书记、董事长芦永强到黄水东调党支部参加指导组织生活会
发布时间:2023-03-21 | 信息来源: | 编辑:565net必赢

3月21日上午,按照集团党委统一安排部署,中共山东水发黄水东调工程有限公司支部委员会召开2022年度组织生活会,565net必赢党委书记、董事长芦永强,纪委副书记屠倩倩到会指导。会议由黄水东调党支部书记申勇同志主持,支委班子成员参加会议,其他党员列席参加。


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会前,结合支部实际,精心组织,扎实做好各项准备工作。全体党员采取集中学习的方式,认真学习了《习近平总书记在二十届中央政治局第一次集体学习时的讲话》及《党章》等指定学习材料。通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种方式,广泛征求意见,深入开展谈心谈话,深刻查摆问题,认真撰写班子对照检查材料。


会上,首先开展“第一议题”学习,随后申勇同志代表支委班子作对照检查,并带头开展个人对照检查,主动接受其他同志批评。支委成员结合个人思想和工作实际,逐一进行自我对照检查,认真检视问题,深入剖析原因,开展批评和自我批评。班子成员开展自我批评深刻具体,相互批评坦诚相见,达到了统一思想、明确方向、凝心聚力的目的。


会议最后,芦永强同志对本次会议进行点评,对黄水东调党支部会议筹备工作给予肯定。他表示,此次会议准备充分,达到了预期效果,会议质量较高。他强调,一是要抓好支部制度落实,不断提升工作成效。支部班子成员、各党员之间要将“批评与自我批评”这一锐利武器常态化,坦诚相见、不绕弯子,达到“团结—批评—团结”的目的,进一步提高党建工作质量。二是要抓好支部责任落实,不断提升工作效能。结合黄水东调工程实际,发挥党建引领作用,牢固树立“党建做好是前提,工作做好是基础”的理念,实现支部“精神引领业务活动”“业务活动升华精神”的循环模式,推动各项工作有序高效完成。三是要抓好支部整改落实,不断提升工作水平。要对会上意见认真梳理,形成问题整改清单,要拿出直面矛盾的魄力,提出切实可行的措施,实现一次全面整改提升。


会后,黄水东调公司第一时间召开专题部署会,就集团党委提出的要求进行全面研究落实,要求以刀刃向内、敢于破局的姿态,不断加强公司人员整体素质提升,持续做好工程运行保障、加快推进剩余建设任务和验收工作,为年底竣工验收做足充分准备,稳步推进工程划转任务。同时要深化创新党团模式,将党建与业务深入融合,积极打造健康向上的优秀企业文化,培植企业发展新动能。ㄐ烀 续冉 供稿)


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